Los alumnos contarán con los fundamentos, metodologías, herramientas y práctica para diseñar, ejecutar y evaluar procesos de coaching organizacional a nivel de personas y equipos de trabajo; con especial énfasis en crear entornos de trabajo que conjuguen efectividad, bienestar y sentido en entornos cada vez más flexibles, digitales e inciertos; habilitando al alumno para desempeñarse como coach interno de su organización, como coach independiente, como mentor en ámbitos educativos y/o desarrollarse como líder con perspectiva de desarrollo gerencial.

Personas que ejercen roles de dirección, gerencia, supervisión, jefatura y profesionales de distintas áreas de la empresa y ámbitos, que tienen la necesidad de desarrollar habilidades y competencias que permitan enfrentar los retos y el cambio continuo del entorno, coordinando acciones efectivas con los equipos.

Tener titulo profesional o experiencia en el área de interés

Por el momento este programa no se encuentra asociado a Mercado Público